THE MOM SPACE
''Steun van werkgever is belangrijk''
De overgang naar het moederschap is voor veel vrouwen één van de meest ingrijpende periodes in hun leven. Het brengt niet alleen verandering in de privésituatie, maar heeft ook impact op het werk. Wanneer organisaties hun (aanstaande) moeders op de juiste manier ondersteunen, levert dit meer betrokkenheid, lager ziekteverzuim en duurzame inzetbaarheid op.
The Mom Space biedt ondersteuning voor (aanstaande) moeders en begeleiding voor leidinggevenden.
''Vier op de vijf moeders vinden de terugkeer naar werk na de geboorte moeilijk.''
Wat ik voor jouw organisatie kan betekenen:
1. Workshops & Inspiratie Sessies
Inspirerende sessies op het gebied van moederschap en mentale welzijn waarin ik mijn persoonlijke verhaal deel en praktische inzichten bied.
Hoe combineer je het moederschap met je werk, ambitie en je eigen gezondheid. Hoe vind je balans en ervaar je rust in je hoofd. Het belang van goede zelfzorg en praktische tips voor meer (werk)plezier.
2. Begeleiding voor Moeders
Individuele begeleiding tijdens zwangerschap en na terugkeer op werk.
Met de juiste ondersteuning kunnen moeders bewust worden van eventuele angsten en zorgen bespreekbaar maken wat helpend is voor hun mentale welzijn.
Dit zorgt voor meer rust, veerkracht en balans.
3. Trainingen voor Leidinggevenden
Managers spelen een cruciale rol in deze levensfase, maar weten niet altijd hoe ze dit het beste kunnen begeleiden. Een training met belangrijke onderwerpen waar je als leidinggevende op kunt inspelen zoals het belang van een goed gesprek voeren, hoe maak je oprechte verbinding voor een sterke arbeidsrelatie
4. In Company Mom Spaces
Ontspannende groepssessies op eigen locatie waar moeders de ruimte krijgen om te ontspannen, te voelen en te verbinden. Een plek waar ruimte is voor herkenning, ontspanning, meditaties en reflectie.
Een moment om even op te laden.
Benieuwd wat ik voor jullie kan betekenen of graag een passend voorstel ontvangen?
Neem contact op per mail via onderstaande button.
Waarom investeren in werkende moeders?
Lager ziekteverzuim en burn-out klachten
Grotere loyaliteit en behoud van talent
Meer werkplezier en hogere productiviteit
